glasuj za…

Jednostavno idealno zamišljen zakon o radnim odnosima…samo poslodavcima baš nije sjeo..pitam se zašto?  ha ha ha ha
 
 
Član 1
Početak radnog vremena radnik određuje sam. Zakonska odredba je da se nesmije raditi prije 10 sati ujutro.

 
Član 2.
Naknadu za svoj rad određuje radnik u dogovoru sa svojim ukućanima.

 
Član 3.
Prije početka posla radnicima se daje nešto za okrepljenje:
– hladna piva, sendvič, vino, konjak i sve to na trošak poduzeća.
 
Član 4.
Na poslu je dopušteno zapjevati. Ako neki radnik zapjeva, ostali su dužni prekinuti sa radom
i pridružiti se pjevaču.
 
Član 5.
U odsustvu šefa, radnici imaju pravo organizirati zabavu na trošak poduzeća.
 
Član 6.
Pauza za doručak traje od 10.30 do 13.30.
 
Član 7.
Ako je u radno vrijeme neka utakmica, ili repriza emisije koju radnik nije gledao prethodne večeri, poduzeće je dužno nabaviti TV prijemnik, ekrana minimalne velicine 72 cm, i omogučiti praćenje iste uz novčanu nadoknadu radniku kao da je radio.

 
Član 8.
Za smijenjivanje šefa potrebna je peticija sa potpisom najmanje 2 (dva) radnika.

 
Član 9.
U skladu sa pozitivnim zakonskim propisima, radnik može zamoliti šefa da dovrši posao umjesto njega, kao i da mu bude na usluzi (npr. da mu dohvati pivu iz friždera – firma je obavezna osigurati frižder zapremine od najmanje 8 litara po radniku).
 
Član 10.
Ukoliko je šef ženskog roda, muški radnici su dužni da joj pri svakom prolasku daju do znanja svojim ponašanjem da je predmet njihovog razgovora (npr. zviždukom, lupanjem po ”prdi”, komentarima, itd…).
 
Član 11.
Svaki radnik ima pravo na osam tjedana odmora ljeti i šest tjedana odmora zimi. Ako radnik provodi taj odmor izvan mjesta stanovanja, firma je dužna da osigura čišćenje njegovog stana u tom periodu.

 
Član 12.
Za sve radnike poslodavac treba osigurati kućnu pomočnicu, koja mora imati primjerene obline i izgled propisan odgovarajučim podzakonskim aktima, kako bi mogla poslužiti mužu u odsustvu supruge ili u slucaju premorenosti iste.
 
Član 13.
Odlazak sa posla je u 14.30. Radnici napuštaju posao pračeni stihovima muzike predviđene za takve prilike. Šef je dužan da svakom radniku zahvali za radni učinak, uz srdačno rukovanje.

 
Član 14.
Portir je dužan da svakom radniku pri izlasku iz kruga firme pregleda torbu. Ukoliko ništa ne nađe, dužan je vratiti radnika u firmu kako bi ovaj mogao uzeti nešto za sebe. Starijim radnicima ovakve stvari se odvoze na kućnu adresu službenim vozilom preduzeća, pod pravilom da je njihova težina veća od 2 kg.

 
Član 15.
Ukoliko radnik tjekom noći sanja o poslu, firma je dužna platiti mu nočni rad.

 
Član 16.
Prestankom radnog odnosa radnik stiće pravo na automobil.

O autoru vesnam1

pitaj što te zanima
Ovaj unos je objavljen u Nekategorizirano. Bookmarkirajte stalnu vezu.

7 odgovora na glasuj za…

  1. Vesna napisao:

    poslodavci se bune ha ha ha
     
    i dati di par deka slatkiša ha ha ha

  2. nina napisao:

    ja znam da moj portir ima želju mene pregledati

  3. Never napisao:

    ovaj zakon bi odnio većinu u bilo čijem glasanju , samo ne znam zašto još nije zaživio…ha ha ha

  4. Vesna napisao:

    brzo na lojtru i okrenuti televizor  ha ha ha ha ha

  5. edisa napisao:

    ha ha ha …ja imam i TV i muziku na poslu …samo …neko je greškom okrenuo TV prema zidu a kako se nalazi na rashladnoj vitrini nekih 2 m visine ostao tako …isto tako je neki nadobudni radnik zatrpao zvučnike robom , netom prije promjene stanice na turbo-folk, pa se više ni ne čuje …he he he…i gle čuda ni razglas nešto ne štima , pa boss više ne čuje šta mi pričamo u radnji …a po potrebi ne čujemo ni mi njega…he ..samo klima radi OK , valjda u našu korist ….

  6. Vesna napisao:

    stavili smo na našu internu oglasnu ploću ha ha ha ha

  7. Adrijana napisao:

    ..visi li to u tvojoj firmi na zidu ?heheheheheh

Odgovori

Popunite niže tražene podatke ili kliknite na neku od ikona za prijavu:

WordPress.com Logo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš WordPress.com račun. Odjava / Izmijeni )

Twitter picture

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Twitter račun. Odjava / Izmijeni )

Facebook slika

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Facebook račun. Odjava / Izmijeni )

Google+ photo

Ovaj komentar pišete koristeći vaš Google+ račun. Odjava / Izmijeni )

Spajanje na %s